7 أسباب مُقنعة لترك وظيفتك

بالتأكيد فإنّه ليس من السهل أبداً تغيير الوظيفة التي قد تكون عملت بها لسنوات طويلة، وخضت فيها الكثير من التجارب الحُلوة والمرّة، ولكن علينا في بعض الأحيان النظر إلى الأمور من منظور آخر، واستغلال الفرص الذهبيّة التي تُعرض علينا واستغلالها بذكاء وحنكة؛ فحياتنا ليست ورديّة، ونحتاج للكثير من الكفاح والنضال للوصول لمرادنا ومبغانا، وقد يكون تغيير الوظيفة الخطوة الأولى في سبيل تحقيق أحلامك، فتحلّى بالجرأة وكُنْ صاحب الموقف.

عليكَ أن تعلم أوّلاً أنّه في حال قررت ترك وظيفتك أو تركتها بالفعل، فالتأكيد ستتعرّض لسؤال “لماذا تركت وظيفتك السابقة”، ولذلك عليك لا بُدّ وأن تكون مستعداً للإجابة، والتعامل مع الأمر بحرفيّة ومهنية.

فقد يُطرح عليك هذا السؤال في مقابلة توظيف شخصيّة مثلاً في وظيفة جديدة تُقدّم لها، أو حتى يُطلب منك كتابة السبب في طلب التوظيف، أو قد يطلب منك مديرك الحاليّ شرح أسبابك قبل قبوله لاستقالتك. ورغم اختلاف الحالات، فإنّك ستجد في هذا المقال أسباباً مقنعة لمسؤول التوظيف ومديرك الحاليّ أو المستقبلي لتقبّل هذا الأمر بتقديم إجابتك النموجيّة.

7 أسباب مُقنعة لترك وظيفتك

1. حصولك على عرض عمل أفضل في شركةٍ أخرى

إنّ مغادرة الشركة التي تعمل بها حالياً، وترك مديرك السابق للعمل مع مدير جديد لا يجب أن يؤثر أبداً على تفكيرك عند التقديم لوظيفة ما. فإذا غادرت وظيفتك الحالية لوظيفة أفضل من حيث الراتب، والعرض، والمنصب، أو ببساطة لأنّك تريد أن تغيّر الشركة التي تعمل لشركة أفضل فإنّها كلّها أسباب مقنعة لترك وظيفتك. أنت لست بحاجةٍ لسرد كلّ هذه الأسباب، يمكنك تقديم إجابة قصيرة، وموجزة، ومهذبة:

• لقد عُرض علي وظيفة بمنصب أفضل في شركة أخرى، وقد قبلت العرض.
• لقد تمّ تقديم عرض عمل لي من شركة اخرى، وقد قبلت عرضهم.
• هذه الإجابة القصيرة إجابة رائعة، دون الحاجة لتقديم الكثير من التفاصيل، أنت لا تحتاج إلى إخبارك مديرك الحالي مثلاً كم الزيادة في الراتب التي حصلت عليها، أو ماهيّة العروض الأفضل التي حصلت عليها أيضاً.

2. كرهك لوظيفتك الحالية

قد تجد نفسك لا تستمتع أبداً في وظيفتك الحاليّة، أو أنّ المهام اليوميّة في وظيفتك ليست هي تلك التي استلمتها في بداية عملك. أو قد تكون قد استيقظت يوماً وتفكّر: “لا أريد أن أكون محاسباً وليست هذه الوظيفة التي أريد أن أقضي عمري فيها، أعتقد أنّه حان الوقت للتغيير”. هذا سيحتاج إلى الكثير من القوّة والشجاعة، وفي هذه الحالة عليك أن تتجنّب أن تستخدم كلمة “استقالة”؛ يمكنك أن تقول:

• لقد أعدت إعادة تقييم أهدافي المهنيّة وطموحاتي، وأنا الآن أبحث عن فرص عمل جديدة.
• أنا مهتم الآن في الحصول على فرص جديدة في مجال مهنتي.
• أنا أبحث الآن عن وظيفة أفضل تتناسب أكثر مع مهاراتي، كما وتساعدني في تحقيق أهدافي المهنيّة المستقبليّة.
• أنا أبحث الآن عن عمل في شركة أستطيع من خلالها أن أعمل على تطوير نفسي ومهاراتي المهنيّة بشكل أفضل.

3. تحقيق أهداف أخرى في حياتك الشخصيّة والمهنيّة

من المنطقي جدّاً ان تغادر وظيفتك الحاليّة لأنّك أدركت أنّه لديك أهداف أخرى في الحياة تسعى لتحقيقها. من الأمثلة المهمّة هنا مثلاً رغبتك في الاستقالة من عملك لتعود إلى التعليم، أو لتسافر، أو لإنشاء عملك الخاصّ في مجال هواياتك واهتماماتك، أو حتى لتتفرّغ لنفسك للسفر بعض الوقت. هذه التغييرات الكبيرة في حياتك المهنيّة قد تترك فراغاً في تاريخك المهنيّ ولكنّها لن تكون عائقاً في حصولك على وظيفة فيما بعد، لا سيّما وأنّك في هذا الوقت كنت تعمل على تطوير نفسك.

4. سعيك في الحصول على الترقية

أن تعمل لسنواتٍ عديدة في نفس الوظيفة أملاً في الحصول على ترقية، وفي المقابل عدم اكتسابك لخبرات جديدة في الوظيفة لتصبح روتينية لحدّ قاتل، فإنّ هذا سبب وجيه لترك وظيفتك، يمكنك أن تخبر مديرك أنّك قررت ترك الوظيفة بطريقة إيجابيّة:

• لقد أدركت أنّي لا أملك الفرصة في هذه الوظيفة للحصول على الترقية التي أطمح إليها، وقررت ترك الوظيفة لأعمل على تحسين نفسي مهنيّاً، وقد حان الوقت للتغير.
• لقد حققت كل الإنجازات المهنيّة التي أستطيع أن أحققها من خلال هذه الوظيفة، وأشعر أنّ الوقت حان للتغيير وتجربة شيء جديدة لأعمل على تحسين نفسي وشخصيتي من ناحية مهنيّة، ولذلك قررت العمل في شركة جديدة مع تغير في الوظيفة حتى أتطور أكثر.

5. رغبتك في العمل بوظيفة بدوامٍ حر أو “فري لانسر”

كونك تعمل مستقلاً “Freelancer” يختلف بعض الشيء عن العمل الرسمي، فأنت تقبل العمل بمشروع يحتاج إلى فترة زمنيّة معيّنة فقط، ثمّ ينتهي بانتهاء المطلوب منك. في هذه الحالة إنّ انتهاء المشروع سيكون عذراً مقبولاً في طلب التوظيف.

6. إنهاء خدماتك من الوظيفة كغيرك من الموظفين

ليست مشكلة كبيرة أن يتم  إنهاء خدماتك من الوظيفة طالما لم تكن الأسباب متعلقة بأدائك الوظيفيّ والتزامك المهنيّ تجاه الشركة، فإنّ صاحب العمل “المحتمل” لن يعتبر الأمر ضدّك، لا سيّما إذا كانت الشركة التي كنت تعمل بها قد سرّحت عدداً كبيراً من الموظفين غيرك.

7. طردك من الوظيفة

إنّ طردك من وظيفتك لا يعني نهاية العالم، بل إنّ الكثيرين قد يجدون في هذا الأمر الجلل فرصة وحدثاً جيداً لبداية التغيير في حياتهم. لن يكون إفصاحك بسبب تركك من وظيفتك هو طردك من العمل أمراً سهلاً عليك، ولكن عليك أن تجد طريقة إيجابية لعرض الموضوع، دون التجريح أو الشتم بتاتاً لمديرك السابق، فالأيام تدور وأنت لا تعرف ماذا يخبّئ لك المستقبل.

بل على العكس؛ عليك أن تستغل هذه الفرصة القيّمة في وقت فراغك الجديد بتعلم واكتساب مهارات جديدة، ومحاولة تحقيق أحلامك المؤجلة، أو حتى أن تبدأ مشروعك الخاص الذي لطالما لم تجد له وقتاً مسبقاً.