كيف تحقق النجاح بالإدارة والإرادة في 5 خطوات فحسب  

لم أهتم بدراسة الإدارة أبدًا؛ لأني كنت مهتمة أكثر بالقيادة، ولكن منذ (6) سنوات تقريبًا أدمنت كتب الإدارة، وبدأت أتابع د/ إيهاب فكري، وذهبت للمكتبات المختلفة وحصلت على كل مؤلفاته، واقتنعت أن الحياة كسيارة آلية قد تسير معك -وفقًا لتوجيهاتك- ولكن لو حدث فيها عطل تقني ستصطدم بأول شجرة تقابلها، ولهذا لا يجب أن تترك حياتك تسير مع التيار، وتتركها فريسة بين مخالب الظروف والفشل، وتشتكي في النهاية من العراقيل التي لم تستعد لها لأنك لم تُدِرْ حياتك بالطريقة الصحيحة من البداية.

هل أخبروكم عن الرابط العجيب بين الإدارة والإرادة؟ كلاهما أساسا النجاح، ولا تستطيع السيطرة على حياتك بدون إتقان الأولى والتسلح بالأخرى، والآن دعونا نتخيل أي هدف في الحياة ونرى هل نستطيع الوصول إليه بدون إرادة وإدارة، ولنفترض أنك رائد أعمال وكما تعلمون ريادة الأعمال تحتاج شيئين أولهما خطة العمل Business Plan، والشيء الثاني هو العزيمة والإصرار والإرادة، كذلك أيُّ هدف في حياتك سواء كان على المستوى المهني أو بشكل عام يحتاج لإدارة جيدة وإرادة قوية، والآن دعونا نتحدث في نقاط محددة كيف تعزز إرادتك وكيف تدير حياتك وأهدافك.

1- ابحث عن هدف جديد دائمًا

مع مرور الوقت اكتشفت أن الإرادة القوية تنبع من تحقيق الأهداف لأن الشعور بالنجاح يعطيك حافزًا للاستمرار، وأينما وُجد الحافز وجدت الإرادة والعزيمة؛ لذا لا تسمح لعقلك بأن يقف عند خط النهاية بعد تحقيق حلمك ولكن اسمح له بتخيل وجوده على خط نهاية السباق الجديد؛ لذا حافظ على نجاحك أولًا ثم ابدأ من جديد، أما بالنسبة للإدارة فلا يوجد هدف يتحقق بدون إدارة سليمة؛ فتنظيم الوقت إدارة وترتيب الأولويات إدارة واتخاذ القرارات إدارة … إلخ.

2- برمج عقلك على العمل

من أشهر إستراتيجيات سكوت آدامز -الاقتصادي الأمريكي وفنان القصص المصورة- لتحقيق الأهداف هي البدء مباشرة في إنجاز المهام، وأن المواظبة على فعل شيء محدد -بشكل يومي- سيحقق النجاح في النهاية، وهذا بالضبط ما ينصح به علماء التنمية البشرية حينما يتعلق الأمر بإتقان مهارة معينة أو حتى إجادة أيِّ مهمة في مسيرتك المهنية، يعني بيت القصيد هو أن تعمل بجد لتنفيذ خططك؛ فالخطط غير المُقترنة بالعمل لا فائدة منها على الإطلاق.

3- أعمل بذكاء

منذ فترة اشتريت كتابًا عن العمل بمجهود أقل في وقت أقل وبفاعلية أكبر، وقتها كنت مدمنة على العمل لساعات إضافية، ولكن بعد قراءة الكتاب فهمت أن النجاح لا يتعلق بعدد الساعات الكثيرة التي تمضيها في إنجاز المهام بل يتعلق بجودة العمل نفسه، وهل تعرفون ما علاقة ذلك بالإرادة والإدارة؟ الإرادة ستمنحك شعورًا بالثقة أن بإمكانك إنجاز مهمة كانت تستنزف ساعتين من وقتك خلال ساعة فقط، وستجعلك قادرًا على برمجة عقلك وعدم الاستسلام لقراراته بسهولة، أما الإدارة السليمة فستمكنك من ترتيب المهام بطريقة توفر في الوقت، وستجعلك قادرًا على اتخاذ القرارات بشأن أيِّ مهمة تصلح لتقليص وقتها وأيها يجب أن تعطيها وقتًا كافيًا.

4- لا تتجاهل كنزك الحقيقي

كثيرون مع الأسف ينظرون للوقت وكأنه متاح لهم ويستطيعون شراءه في أي وقت، وبسبب ذلك يقعون في فخ المواعيد النهائية ويخبرون أنفسهم أن إرادتهم القوية قادرة على تحقيق المعجزات. لا تفعلوا ذلك أبدًا لأنكم بذلك تضعون إرادتكم تحت ضغط وعبء كبير؛ لأن الإرادة لم تُخلق للتعامل مع ضيق الوقت ولكنها وجدت للتعامل مع التحديات والظروف الخارجية فلا تزد عليها أعباء أخرى؛ ولهذا السبب تأتي الإدارة الجيدة لتنقذ الموقف ومن خلالها تستطيع تنظيم وقتك بذكاء؛ لأن أكبر كنز يملكه البشر هو أوقاتهم.

5- ضع معايير خاصة بك

لا تُقيِّم نفسك وفقًا لإنجازات الآخرين وتقول هل هم لديهم إرادة أكثر مني؟ ولماذا يستطيعون إدارة حياتهم جيدًا وأنا فاشل حتى في الوصول لما وصلوا إليه. كل تلك الأسئلة لن تفيدك في شيء، وأنت مخطئ تمامًا؛ فلا يوجد مقياس للإرادة ولا حتى مقياس للإدارة الناجحة لأن ببساطة كلاهما تتراوح درجاتهما من شخص لآخر، ومن وقت لأخر بناء على أهمية الشيء الذي نصبو إليه وبناء على الظروف المحيطة والعقبات التي تواجهنا؛ لذا لا تختبر إرادتك أبدًا لأنها موجودة بداخلنا بنفس المقدار، ولكنها تظهر بدرجات متفاوتة بناء على التحديات التي تقف في طريق تحقيق أحلامنا، كذلك الإدارة لا يوجد لها إطار محدد يجب على الجميع الالتزام به لنقول عنهم إنهم إداريون ناجحون؛ لأنها تعتمد على نوعية أهدافنا وعلى متغيرات حياتنا.

في الختام

لا تنسوا تلك الجملة المهمة “كل شيء في الحياة نِسْبي” يعني ما تراه أنت فشلًا قد يراه الآخرون نجاحًا باهرًا؛ لأن البشر ينظرون للنجاح والفشل والإدارة والإرادة وكل شيء آخر في الحياة من زوايا مختلفة؛ لذلك اهتم برؤيتك أنت الشخصية وما يناسبك ولا تقارن إرادتك وإدارتك ونجاحاتك وحياتك بالآخرين.

إليك أيضًا

• ما قواعد وأسس الإدارة عند ريتشارد تمبلر؟ 
• كيف تحمي حياتك المهنية عندما تتغير الإدارة العليا؟
• مهارات في الإدارة يجب على أيّ قائد قوي إتقانها